MDC
SITEMAP | CONTACT | HOME  
     
مركز التنمية الإدارية هو مركز أسس عام 2003م، ليسهم في التنمية الإدارية في البحرين، ويقدم المركز خدماته التدريبية إلى المؤسسات الحكومية والخاصة والأفراد في البحرين والوطن العربي.
اتصل بنا
Management Development Center
CALL US : +97317593231
FAX US : +97317591710
P.O.Box 18561 Manama
info@mdcbahrain.com




من نحن
بسم الله الرحمن الرحيم

 
نبذة عن المركز

1. تاريخ نشأة المركز/ المعهد التدريبي

 مركز التنمية الإدارية هو مركز أسس عام 2003م، ليسهم في التنمية الإدارية في البحرين، ويقدم المركز خدماته التدريبية إلى المؤسسات الحكومية والخاصة والأفراد في البحرين والوطن العربي.
يهدف المركز إلى تنمية الموارد البشرية واكتشاف المبدعين، ويقدم دورات في العلوم الإدارية.
كما يحرص المركز دائماً على تقديم برامج عديدة ومتنوعة تتميز بالجودة العالية وذلك فيما يتعلق بمجال الإدارة، السكرتارية وتنمية الموارد البشرية مما يمنح المشارك الفرصة للاستفادة من خبرات المدربين العلمية والعملية فيما يعود بالفائدة على منظماتهم.
يعقد المركز برامجه في فنادق الخمس نجوم في البحرين ومدن عربية وعالمية ويعقد برامج للمشاركين في مقر عملهم حسب رغبة المنظمة طالبة التدريب. ويقدم تدريبا نوعيا وفعالا من أجل تعزيز المهارات القيادية والإدارية للموظفين، ومساعدتهم على استغلال تلك المهارات بالشكل الأمثل سعيا لتحسين الأداء على المستوى الوظيفي والمستوى الشخصي وزيادة مهارات ومعارف المشاركين بأهمية الأداء الفعال ودوره في تحقيق أهداف المنظمة والفرد التي تحقق الأداء المطلوب.
 2. عدد المحاضرين والمدربين:

     1. مدربون أكفاء من حملة الماجستير والدكتوراه في العديد من التخصصات.
     2. خبرات طويلة ومميزة في مجال التدريب.
     3. متخصصون و معتمدون وذوو كفاءات عالية في مجال التدريب والاستشارات الإدارية.

3. المواد والدورات والشهادات المعتمدة والمتاحة.
     تحت أشراف ومعتمدة من وزارة العمل.

 4. وصف تفصيلي لهيئة المبنى " صفوف، تكييف، أدوات تدريبية مساندة، قاعات، ..... الخ".
      تقام الدورات في فنادق خمس نجوم.

5. الانجازات المحلية والإقليمية والدولية.
     تنظيم وتنفيذ مجموعة ملتقيات إدارية بالإضافة إلى إقامة مختلف الدراسات التدريبية في شتى مناطق العالم.

 
  رسالتنا
  • إعداد وتنمية القيادات الإدارية وتطوير المنظمات العربية للوصول إلى درجة عالية من التميز في أداء الخدمة.
  رؤيتنا
  • أن نكون نموذج نجاح خليجي يقتدى به في التطوير الإداري والقيادي.
  قيمنا
  1. العناية الفائقة بعملائنا.
  2. الحرص على رعاية موظفينا.
  3. تنمية الفكر الإداري والقيادي.
  4. العمل بروح الفريق الواحد.
  5. إشاعة مبادئ العدالة والأمانة والصدق والتسامح والشفافية والاحترام المتبادل في العمل.
  أهدافنا
  1. تطوير كفاءة الجهاز الإداري العربي لمنظمات الأعمال في القطاعين العام والخاص.
  2. رفع كفاءة العناصر البشرية، وإعدادهم قيادياً وتنمية معارفهم الإدارية ومهاراتهم وقدراتهم.
  3. إعداد الكوادر الإدارية والقيادية المتخصصة كل في مجاله.
  4. الإبداع الإداري وتقديم تدريب متميز وذي جودة عالية.
  5. إعداد وتنفيذ البرامج والدورات التدريبية، وورش العمل، والندوات والملتقيات والمؤتمرات بهدف تنمية الموارد البشرية.
  6. تحديد الاحتياجات التدريبية وتحسين الأداء المستمر.
  7. رفع مستوى التنمية الإدارية في الوطن العربي.
  8. تحسين مستوى جودة الخدمة المدنية في الدول العربية.